我们常遇到一种类型的企业，他需要传达的是未来创新的服务，或是一种抽象的理念，我们不只协助客户将想象产出，更重要的是，还要说的对！

要如何让网站成功的传达正确的理念给用户？ 让目标群众与企业的理念有接触的机会。 这是每次团队激激激时最有趣的，也是最困难的部分，因为想象力是无限的，威亚创意团对与客户不断的沟通讨论，让无边无际的想象力，有着力点，进而成功建立属于企业对外沟通品牌理念的网站。

写答案之前，我们必须先找出问题

在网站设计时大家都知道沟通很重要，但有趣的是，大多数的人忽略找出问题的过程，而只拼命地写下答案。

但我们，非常重视找出问题的过程，所以我们愿意用更多的时间去与客户讨论，甚至实际走访参与企业举办的推广活动，而经验证书这样的参与非常有效，能够协助我们站在用户的立场去理解企业想要对外沟通的内容，让企业网站经过我们的优化，更符合用户需求。

这次与永龄X lab的合作，就体现了落实想象力所进行的沟通，对于后续的流程优化有多大的帮助。

实践人们对未来的想象-医院的未来革命：

永龄X lab是一支医院设计团队，以科技与人性为基础，改善当今医疗建筑的不足，致力于搜集、分享、发扬医院设计相关概念与信息的公司，他们运用各种科技，发展与时俱进的医疗服务设计。

医疗服务设计，并不是一个常见的服务，但医疗其实与民众息息相关，而除了一般民众以外，很重要的沟通对象其实是医院的从业人员，因为医疗服务设计的改善，很大一部分是为了协助医院可以更有效率进行医疗行为。

让企业的核心理念发扬，品牌的发展与聚合

20年后的智慧医院会是什么样子？

在人口老化，医疗人员对于医疗环境的期待有哪些？

看诊的民众对于医院的期待又有哪些？

永龄X lab如何促成医院设计？ 运用了什么样的技术？

「未来」会是什么样子，这都是「现在」难以理解的，另外更重要的是，由于永龄X lab的核心价值，在于改善「医病关系」。

❝ 让医疗人员带着思考的方法，回到自己从业的医院推动改善 ❞

为了让永龄X lab 核心理念可以被理解，我们抓紧了这个目标去设计网站。

一进入站点，以一般民众可以感同身受的问题点破题，点出医疗环境是需要被改善的，例如：医护人员每日的平均超时工作60~120分钟，研究显示长时间过劳将会大幅提升失误率。 接着接着往下说明何谓更好的医疗环境。

我们提出三个角度，分别为「设计分法的了解」、「业界新知的实证」、「报名工作坊的行动」，透过网页 的浏览顺序，了解并接纳为何优化医院流程设计可以改善医病关系，让医疗人员安心工作，病人放心看诊的空间，进而展开行动实际报名永龄举办的工作坊，让医疗人员带着思考的方法，回到自己从业的医院推动改善。

在网页设计风格及元素上，使用扁平化的设计，运用方形和原形的色块，代表消弭不同领域沟通的障碍，让浏览者在阅读企业所表达的内容时，同时创造新颖的形象，传达永龄xlab是一间思维灵活，创新的医院设计团队。